Präambel
Unter dem Leitgedanken "In Kontakt treten", der ein wechselseitiges
aufeinander Zugehen beschreibt, bietet der SPI Paderborn e. V. seit
1981 Hilfe zur Selbsthilfe für Menschen mit seelischer Erkrankung
oder Behinderung an. Der Verein setzt sich für ein partnerschaftliches,
respektvolles Miteinander und eine Weiterentwicklung der Gemeindepsychiatrie
ein.
Fundament
Das Fundament des Vereins beruht auf der Reformpsychiatrie, die
ihre Wurzeln in der Psychiatrie-Enquete aus dem Jahre 1975 hat.
Menschenbild
Jeder Mensch in sich ist wertvoll und einzigartig. Daraus ergibt
sich als handlungsleitendes Prinzip, den ganzen Menschen mit seinen
Bedürfnissen und Besonderheiten zu respektieren im Sinne sozialer
und beruflicher Inklusion.
Angebot
Das Angebot des SPI Paderborn e. V. richtet sich an Menschen,
die einer professionellen psychiatrischen und psychosozialen Unterstützung
bedürfen. Der Verein bietet qualifizierte und differenzierte Hilfen
zur seelischen Gesundung mit dem Ziel der Inklusion in allen Bereichen
gesellschaftlichen Lebens. Die Schwerpunkte der Abteilungen im
Sinne einer ganzheitlichen Versorgung liegen in der medizinischen
Rehabilitation, Teilhabeleistungen am Arbeitsleben, Teilhabeleistungen
am Leben in der Gemeinschaft und in stationären und ganztags-ambulanten
pädagogischen Angeboten.
Gemeindenähe
Unsere Einrichtungen und Dienste sind Bestandteil eines gemeindenahen
Unterstützungsangebotes für Menschen mit seelischen Erkrankungen.
Wir kooperieren im Interesse unserer Klienten mit anderen Einrichtungen
und pflegen und erweitern unsere Netzwerke. Der Verein fördert
den Kontakt zwischen Personen und Institutionen des Gemeinwesens
und trägt dazu bei, Lebensqualität und Entfaltung persönlicher
Ressourcen hilfebedürftiger Menschen innerhalb ihres Lebensumfeldes
zu sichern.
Professionalität
Qualifizierte Mitarbeiter bilden das stabile Fundament des Vereins.
Wir würdigen das Engagement, mit dem sie sich für unsere Klienten
einsetzen und die Qualität der Dienstleistungen sichern und verbessern.
Dabei sind ihnen unsere Führungskräfte ein engagiertes Vorbild,
deren Führungsstil von einer den Mitarbeiter beteiligenden, wertschätzenden
und klaren Grundhaltung geprägt ist. Wir entwickeln unsere Professionalität
durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision gezielt weiter.
Klare Strukturen mit abgegrenzten Kompetenzbereichen, wechselseitige
Akzeptanz und Anerkennung sind die Basis professionellen Handelns
und verbindlicher Angebote und Zusagen an die Klienten. Mit ihnen
gemeinsam wird nach individuellen Lösungen gesucht.
Wirtschaftlichkeit und Ökologie
Wir verbinden wirtschaftliche Notwendigkeiten mit ökologischem
Denken. Das bedeutet für uns die Wertschätzung der Natur und einen
achtsamen, nachhaltigen Umgang mit materiellen Ressourcen. Unser
Umgang untereinander dient als Modell und trägt zur Potentialentfaltung
von Klienten und Mitarbeitern bei.
Qualitätsmanagement
Als sozialer Dienstleister gehen wir mit Kritik, Ideen und Vorschlägen
von Klienten, Mitarbeitern und weiteren Partnern konstruktiv um
und lernen daraus. Ein Qualitätsmanagement-System unterstützt
uns in der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Leistungen.
Vision
Der SPI Paderborn e. V. sieht Menschen mit seelischer Erkrankung
und Behinderung als gleichwertige Mitglieder der Gesellschaft
und setzt auf ihre Ressourcen und Selbstverantwortung im Sinne
des Inklusionsgedankens.
Anm.: Zur besseren Lesbarkeit werden männlich erscheinende Formulierungen
verwendet, wenn eine Person oder Personengruppe gemeint ist, die
sowohl männlich als auch weiblich sein kann.
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